• 学校文化

    学校文化部门努力为所有人创造一个积极的环境。通过保持对健康、文化响应、创伤知情策略、健康关系、恢复性纪律和社会情感学习的关注,IM体育的员工将支持学生发展他们成为社区成功成员所需的技能。员工将获得专业发展支持,为所有教育工作者量身定制,以满足个人需求。

    当IM体育把注意力集中在每个学生和成年人的社会和情感健康上,积极地重视每个人,并寻找方法在学校的成功中包括所有的声音,强大的影响随之而来。减少纪律问题,提高学生的积极性,提高学生的学习成绩。(Freiber, 1999;Preble & Newman出版社,2006)

     

    学校文化工作

    IM体育正在努力消除学业成绩和纪律方面的差异,并以文化敏感的方式提供反映丰富多样性的学习机会。学区将继续把培养学生在IM体育日益多样化的社会中进行互动放在首位。

    学校文化部将通过努力消除差异,并以文化敏感的方式提供反映丰富多样性的学习机会来支持该地区。重点将放在全儿童计划上。

    • 为教育者提供装备,调整资源、工具和培训,以适应文化,建立积极的关系,并反映所有学生的多样化需求
    • 为所有员工提供不良童年经历方面的培训,监测进展并改进行为支持系统的最佳实践,以满足学校的特定需求(行为支持系统可能包括但不限于创伤知情护理、PBIS、恢复性实践和文化响应)。
    • 寻求并倡导为额外的精神卫生专业人员提供资金
    • 基于研究和基于证据的实践、有效的教学方法和强有力的伙伴关系,让整个学校社区参与教育和应对欺凌行为
  • 学校文化领导

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显示结果“小学的史密斯教授”
  • 学校文化职员

名字 标题 电子邮件
杰弗里·赖特 主管 jeffrey.wright@knoxschools.org
希瑟·威利斯 主管 heather.willis@knoxschools.org
夏天卢卡斯 会计社工 summer.lucas@knoxschools.org
4月贝尔 行为联络 april.baer@knoxschools.org
吉娜·伯德 协调学校健康专家 gina.byrd@knoxschools.org
Allison大厅 协调学校健康支援 allison.hall@knoxschools.org
卡罗尔Haremski 协调学校健康支援 carol.haremski@knoxschools.org
杰伊·巴特勒 Facilitator-Cultural响应能力 jay.butler@knoxschools.org
杰里米Macejewski Facilitator-Behavior支持 jeremy.macejewski@knoxschools.org
雷蒙娜露 促进者——气候和文化 ramonda.dew@knoxschools.org
梅根·贝克尔·卡利普 助理员(全人儿童) megan.bechtle@knoxschools.org
克里斯塔莱恩斯 Facilitator-Trauma通知 krista.rines@knoxschools.org
辛迪·桑福德 Specialist-Trauma通知 cindy.sanford@knoxschools.org
贝基夏普 授权管理器 becky.sharp@knoxschools.org
罗宾·史密斯 社会工作者-危机应变 robin.smith@knoxschools.org
布莱恩·汤斯顿 社工-长期缺勤 brian.tunstall@knoxschools.org
妮可堤坝 虚拟行为健康促进者 nicole.dykes@knoxschools.org