第九条是什么?
1972年的《教育修正案》第九条禁止美国任何人在寻求获得联邦财政援助的任何教育项目或活动时受到性别歧视。执行第九章的美国教育部长期以来一直将第九章禁止性别歧视的含义广泛地定义为包括各种形式的性骚扰和性暴力,这些性骚扰和性暴力干扰了学生平等接受教育项目和机会的能力。虽然第九条涵盖了所有形式的性别歧视,但“第九条”一词通常被用作描述专门解决性行为不端的政策、程序或项目的子集的简写。
什么是性别歧视?
性别歧视是基于性别或性别的歧视。它包括性骚扰、性暴力(包括强奸和性侵犯)、跟踪、家庭暴力、约会暴力和任何其他基于性别的歧视。
谁受到第九条的保护?
第九条保护所有参与或试图参与IM体育教育计划和/或活动的人,包括学生,教师和工作人员,无论性别或性别认同如何。
政策C-260性骚扰
谁将决定该行为是否属于性骚扰或性别歧视政策的管辖范围?
第九条协调员将确定所指控的罪行是否属于针对教职员工和学生的性骚扰和基于性别的歧视政策。
如何举报涉及自己或他人的性别歧视?
你应该向IM体育第九条协调员Checovoia Foster-Bruce报告任何不当性行为或歧视。在网上提交报告或直接联系福斯特-布鲁斯夫人。
第九条协调员的联系方式:
Checovoia Foster-Bruce, J.D.
400 W。山顶路
田纳西州诺克斯维尔37902
titleIX@knoxschools.org
(865) 594 - 1261